教职工代表大会提案工作总结
各位代表、工会会员同志们：
我受工会委员会的委托，向大会报告一届五次会议以来提案工作情况，请予审议。
在五次会议上，各代表团围绕学校的工作中心以及教职工普遍关心的热点问题，认真调查研究，通过提案积极建言献策，共提出和建议13件。其中，经校务会审查立案6件，并作为2017年为教职工办好六件实事。2017年3月29日，由学校工会委员会组织召开了本年度提案工作专题会议，涉及承办部门的分管校领导和负责人出席会议，专门研究部署解决和落实各项提案。经过相关承办单位办理，已于2017年12月份已全部办复。未立案的7件作为建议，由相关单位向提案单位或个人进行答复。
现将这六件实事办理情况向大会报告：
1.关于增开学校通勤车线路、改进服务的提案。后勤管理部门（车队）牵头、工会参与做了详细的需求调查，去往汉阳的教职工约有20人，此事有待学校进一步研究。关于司机职业素养的问题，车队已经开展了批评和教育工作，努力改善服务态度，为教师提供良好的乘车环境。
2.关于为危化品实验员发放补贴的提案。人事部、教务部、实验中心经过研究核实，已依照国家相关政策规定予以落实。
3.关于解决外语楼电梯故障问题的提案。资产管理部门进行了全面的维修，并制订了严格的定期维护机制。外语楼电梯于2006年投入使用，未到使用衰减期。资产管理部明确表示，今后若再发生事故隐患，必会再立项建设。
4.关于在教学楼增设教师休息室和饮水设备的提案。经过后勤管理部承办，现已在综合楼3楼、5楼增设两个教师休息室，在外语楼4楼设立教师休息区以及饮水机两台。后勤管理部承诺，将不断改善条件，持续优化教师休息和工作环境。
5.关于改善部分教室、实验室黑板板书的提案。经过教务部、实验中心及时有效处理，现已全部解决。
6.关于增加教职工工资、福利待遇的提案。针对调低饭菜价格、提高就餐补贴的要求，后勤管理部从“严格控制菜价上涨，增加1元菜品数量”着手，有效的稳定了菜价（经过调查目前1元菜品增加到了5个）。同时，敦促食堂定期调整菜品、更换口味，努力做到“提质不提价”。关于提高就餐补贴的要求，工会和人事部牵头提出了申请，预报学校审议。
针对提高教职工工资、增加收入的要求，相关部门也做了富有成效的工作。人事部组织开展了2017年工资晋级工作，有专职教师、辅导员、管理和教辅类人员130人成功晋级，工资收入实现提升，总额达2，56788万元/年。校领导高度重视教职员工收入问题，责成相关部门进一步调研，改善工资结构，改进工资待遇。经学校研究决定，批准在年终拨发300万元，全部用于增加教职工收入。
其他未立案的提案，也经由相关部门向提案单位和个人做出答复。
一届五次会议收到的提案，在质量上相比往年有了大幅提升，有关规范教学、人事、后勤管理的提案，以及改善办学条件、促进学校建设的提案占有较大的比重。在广大教职工的支持和监督下，相关职能部门的积极工作，努力促成各项提案的解决与落实，为促进学校的改革发展、改善教职工福利待遇做了大量工作。希望全体代表和工会会员，紧紧围绕学校转型发展的工作大局，趁势而为，进一步提高提案质量、加强提案办理、增强办理实效，为实现学校的远景目标贡献智慧和力量。
谢谢大家！
2018年1月25日
